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广东工业大学待聘人员管理办法
2009-01-01  

为了完善学校人员聘任,促进人才合理流动,优化人员结构,实现人力资源的合理配置德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,提高办学效益,特制定本办法德甲|德国足球甲级联赛中文。
第一章 人才交流中心的职责
  第一条 负责待聘人员的管理和思想教育工作德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第二条 根据用人单位的需求和学校条件德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,安排待聘人员参加必要的技术德甲|德国足球甲级联赛中文、业务培训德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第三条 收集校内外人才的供求信息德甲|德国足球甲级联赛中文,协助待聘人员在校内外寻找新的工作岗位。
第二章 待聘人员的范围
  第四条 待聘人员必须是我校职工。
  第五条 凡有下列情况之一者德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,转入人才交流中心管理。
   (一)精简机构的编余人员。
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   (三)学年度考核不称职及连续两学年度考核基本称职人员德甲|德国足球甲级联赛中文。
   (四)因其他原因需要分流的人员德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
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  第六条 下列人员不属于人才交流中心的管理范围德甲|德国足球甲级联赛中文。
 ?。ㄒ唬┗浩傅录讄德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文、辞聘和拒聘人员德甲|德国足球甲级联赛中文。
 ?。ǘ┰谠衅诘录讄德国足球甲级联赛中文、产期及哺乳期的女职工德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
   (三)因公负伤并经鉴定机构确认丧失或部分丧失劳动能力者德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
   (四)正在接受有关部门审查或处理德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,以及在处分期内的人员德甲|德国足球甲级联赛中文。
 〉录讄德国足球甲级联赛中文。ㄎ澹┌从泄毓娑ㄓΦ骼?德甲|德国足球甲级联赛中文、辞退德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文、除名等的人员德甲|德国足球甲级联赛中文。
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第三章 待聘人员的接收
第七条 竞争上岗的聘余人员,由所在单位确定分流去向德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,属于交人才交流中心管理范围者,由所在单位填写《人才交流中心人员登记表》交人事处审核,并经主管校领导批准德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第八条 待聘人员经批准由人才交流中心接收后德甲|德国足球甲级联赛中文,由人才交流中心向原所在部门(单位)发出书面接收通知。待聘人员在接到通知后5个工作日内向原所在部门(单位)办妥工作交接手续德甲|德国足球甲级联赛中文,到人才交流中心报到德甲|德国足球甲级联赛中文。未在规定时间内到人才交流中心报到者德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,按旷工处理德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文?德甲|德国足球甲级联赛中文?豕こ?5天德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,按人事部人调发[1992]18号文规定作辞退处理。
第四章 待聘人员的管理
第九条 待聘人员应自觉接受人才交流中心的管理,参加学校及人才交流中心组织的有关活动德甲|德国足球甲级联赛中文,努力转变就业观念德甲|德国足球甲级联赛中文,提高就业能力德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
第十条 待聘人员在人才交流中心待聘期间,每两周须在规定时间到人才交流中心报到。如超过1个月不来报到、不服从管理则按自动离职处理德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十一条 待聘人员应遵守人才交流中心的规章制度,努力寻找重新上岗的机会德甲|德国足球甲级联赛中文,服从人才交流中心的推荐德甲|德国足球甲级联赛中文。人才交流中心根据工作需要德甲|德国足球甲级联赛中文,给待聘人员安排的新工作岗位或临时工作德甲|德国足球甲级联赛中文,待聘人员应在3个工作日内到用人单位报到上班德甲|德国足球甲级联赛中文。如无正当理由不接受工作安排者德甲|德国足球甲级联赛中文,按拒聘处理德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十二条 待聘期间德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,未经人才交流中心同意并签订协议德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,私自到校外经商德甲|德国足球甲级联赛中文、受聘德甲|德国足球甲级联赛中文、兼职或任职德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,作辞退处理德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十三条 人才交流中心有权按专业对口和人尽其用的原则,推荐安排待聘人员到校内各缺编单位工作,各缺编单位应予配合与接收。
  第十四条 校内各单位进人,可优先从交流中心的待聘人员中聘用德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十五条 各经济承包单位德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文、校办产业总公司及其下属单位的聘余人员德甲|德国足球甲级联赛中文,原则上自行调整消化。确需上交人才交流中心的,上交人员在找到新工作单位之前的待遇仍由原单位负担德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,并按期返纳给财务处德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十六条 待聘人员试用2次均未被用人单位聘用者德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,人才交流中心不再给其推荐工作,待聘期间(含试用期)满1年后德甲|德国足球甲级联赛中文,按辞退处理德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十七条 待聘人员在人才交流中心待聘时间(含试用期)最长为1年德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,满1年仍未找到工作者,作辞退处理德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
第五章 待聘人员的培训
  第十八条 待聘人员必须根据人才交流中心的要求参加集中培训学习德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,通过思想政治德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文、职业道德、管理知识等内容的学习德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,了解形势,转变观念德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,奋发进取德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,提高竞争上岗能力德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第十九条 根据待聘人员的专业德甲|德国足球甲级联赛中文、特长和校内工作需要德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,交流中心组织待聘人员参加再上岗职业技术能力培训。培训费由学校与个人按6:4分摊德甲|德国足球甲级联赛中文,培训合格应聘上岗后德甲|德国足球甲级联赛中文,凭合格证报销德甲|德国足球甲级联赛中文,报销总额不超过1800元德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
第六章 待聘人员的流动方式
  第二十条 经培训后到校外就业的,培训费可报销德甲|德国足球甲级联赛中文,但最高不超过3000元德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第二十一条 校内转岗德甲|德国足球甲级联赛中文。待聘人员应积极寻找新的工作岗位德甲|德国足球甲级联赛中文,交流中心将协助提供各单位的用人信息德甲|德国足球甲级联赛中文,待聘人员经应聘重新上岗德甲|德国足球甲级联赛中文。校内用人单位可对待聘人员试用德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,并签订试用协议,明确试用期待遇德甲|德国足球甲级联赛中文。试用期一般为3个月。
  第二十二条 人才交流中心可组织待聘人员开展有偿服务。
  第二十三条 校外活动。鼓励待聘人员向社会流动德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,经人才交流中心同意,可办理调动手续德甲|德国足球甲级联赛中文。用人单位要求试用的德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,试用期一般为3个月德甲|德国足球甲级联赛中文,试用期间的工资待遇由试用单位负责德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。调动时其工资关系按在聘时的工资级别转入新单位德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,已扣发的工资和补贴不补发德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第二十四条 自谋职业德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。为鼓励待聘人员自谋职业,对待聘人员提出自谋职业者德甲|德国足球甲级联赛中文,学校将按其在本校工作满1年付给1个月本人月基本工资的补偿费(扣除待聘期间学校所发的工资)德甲|德国足球甲级联赛中文,但最多不超过12个月德甲|德国足球甲级联赛中文。自谋职业后不再是学校教职工德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,人事档案交省人才交流中心进行管理德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
第七章 待聘人员的待遇
第二十五条 待聘人员在待聘期间(含试用期)不享受校内业绩金。待聘在3个月(含试用期德甲|德国足球甲级联赛中文,下同)内的德甲|德国足球甲级联赛中文,可领取国家工资和补贴,待聘期超过3个月,从第4个月起发国家工资和补贴的70%,第7个月起按广东省企业职工最低工资标准发放生活费德甲|德国足球甲级联赛中文。满1年按辞退处理。
  第二十六条 待聘时间超过3个月的德甲|德国足球甲级联赛中文,不参加当年学年度考核工作德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第二十七条 待聘人员经校内单位聘用后德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,享受新聘岗位待遇德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第二十八条 在校内单位试用的待聘人员德甲|德国足球甲级联赛中文,在试用期内国家工资和补贴由学校发放德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文。
第八章 附 则
  第二十九条 本办法自2007年10月12日起施行德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文德甲|德国足球甲级联赛中文,由人事处负责解释德甲|德国足球甲级联赛中文。
  第三十条 《广东工业大学人才交流中心管理工作暂行规定》(广工大人字[1996]72号)同时废止。

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